Съдържание
По време на интервюто за работа интервюиращият често задава въпросите на кандидатите като "защо искате да работите тук?" или "Защо кандидатствахте за това свободно работно място?". Тези интервюиращи очакват кандидатите да отговорят по-сложно, отколкото обикновеното "Имам нужда от работа". Напротив, потенциалните работодатели искат да видят решителни хора за своята професия, а не хората, които желаят да работят. Затова трябва да се мисли за този въпрос, преди да му отговорим.
Интереси и способности
Първо, можете да кажете, че вашите интереси и умения отговарят на тези, които се изискват от вашия работодател. Всички работни места изискват набор от умения, които обикновено са изброени до обявата за работа. Като кандидат можете в интервюто да подчертаете тези умения и да обясните, че вашата квалификация и предишен опит ще ви помогнат да се адаптирате към отговорностите и задачите на новата работа. В допълнение, показвайки страст към типа кариера, която възнамерявате да въведете, може да кажете на работодателя, че сте готови да продължите кариерата си и не просто "търсите работа".
Познаване на компанията
Проучването на компанията преди да присъства на интервюто винаги е добра идея - всъщност много компании очакват това от вас. Ето защо, използването на това, което е изследвано, когато се отговори на въпроса за причината, която те накара да кандидатстваш за позицията, е от съществено значение. Намерете различни "факти" или интересна информация, която харесвате за компанията, като например нейната история, постижения или мисия. Обсъждането на тази информация с ентусиазъм по време на интервюто ще покаже на интервюиращия, че проявявате интерес и впечатление от работата и целите на компанията.
Изграждане на кариера
Плановете за изграждане на кариера са важен начин да покажете, че ще останете в компанията. Не трябва да имате проблеми с това да докладвате, ако това е това, което наистина искате. Наличието на план за кариера обикновено означава, че искате и сте готови да заемете позицията за дълъг период от време, това, което много компании търсят, освен че посочват, че сте обмислили внимателно за свободното работно място и фирмата, която я предлага.
Личен опит
Един от начините да се отговори на въпроса "защо кандидатствате за свободното работно място?" подчертава добрия си опит с компанията, нейните продукти или услуги и обяснява, че винаги е искала да работи за нея. В допълнение към казва на интервюиращия, че това е по същество "бизнес на вашите мечти", което прави отговора малко егоистичен, трябва да обясните и какви ползи ще донесете на компанията. Например, можете да кажете, че сте чакали да кандидатствате за позиция в компанията, докато имате необходимата квалификация и опит, за да допринесете за растежа си.