Съдържание
Мениджърите за развитие на системите помагат да се гарантира, че процесите и механизмите на компанията са адекватни, функционални и в съответствие с препоръките на лидерските и индустриалните стандарти на компанията. Те планират и координират поддържането, актуализирането и внедряването на информационни системи.
отговорности
Мениджърът за развитие на системата определя работните потоци и гарантира подобрения в краткосрочен и дългосрочен план, управлява екип от външни специалисти и консултанти, анализира данни и решава проблеми. Тя взаимодейства с компютрите, мисли творчески и интерпретира смисъла на информацията за процеса на други, според O * Net Online.
Умения, инструменти и технологии
За да изпълнява задачите с умения, мениджърът за развитие на системите трябва да притежава умения като: ефективна комуникация, умения за решаване на проблеми и визионер. Според O * Net Online, мениджърът за системно развитие често използва комплекти за компютърни инструменти и мрежови инструменти, както и организира софтуер за планиране на ресурси като Microsoft Dynamics AX.
Знания и възнаграждения
Четиригодишно висше образование по компютърни науки или сходни области обикновено се изисква за позицията на мениджъра за развитие на системите, но работодателите предпочитат кандидати с магистърски степени на висши длъжности. Уебсайтът за кариерна информация, наречен Indeed.com, показва, че мениджърите за развитие на системата са спечелили средногодишни заплати от $ 172,000 през 2010 година.