Съдържание
Вашето трудно спечелено плащане се дава в замяна на това, че сте изпълнили задача, която вашият работодател не може да направи сам. Това е споразумение между работодателя и служителя. Плащането се изисква в замяна на работа, освен ако няма предварително съгласие. Когато работодателят не плати за извършената работа, той може да бъде обработен.
инструкции
-
Съберете доказателства. Ще ви е необходимо доказателство за времето, броя и датите, на които сте работили. Доказателството може да бъде листа, времеви график или дори свидетели, които могат да докажат, че сте работили. Трудовите договори, длъжностните характеристики и атестациите за изпълнение също са полезни при определяне на заплатата, работните задачи и отработените часове.
-
Изпратете писмо до вашия работодател, в което се посочва, че те трябва да ви платят или ще подадете дело. Дайте им краен срок, за да не забави процеса и да покаже сериозността си. Изпратете писмото до работодателя с препоръчано писмо. Също така изпратете копия до офиса.
-
Отидете в съдебната палата на града и заведете дело. Вашият случай е за съда, трябва да се разгледат от съда за искове с малък иск, ако размерът на дължимата заплата е малък. В много държави сумата трябва да бъде по-малка от $ 10,000.00. Сумите, по-големи от това, изискват съдебни спорове и официална процедура. Отваряте процеса, като заплащате такса и се присъединявате към документите (покана за петиция), което включва и причината да съдите работодателя си. Макар че лесно можете да защитите делото си в съда за искове за малък иск без адвокат, трябва поне да се консултирате с един, преди да започнете официално дело.
-
Прекъснете новината на вашия работодател. Ако имате адвокат, той ще поеме процеса. В противен случай ще трябва да уведомите работодателя за процеса. Делегат и други служители могат да бъдат на разположение за обслужване.
-
Отидете на изслушването с доказателства в подкрепа на твърденията си. Дори ако вашият обвиняем (работодателят) не отиде. Съдията ще изслуша и двете страни и ще изпрати делото на журито като официално производство или ще направи решението като случай на малки причини. Можете да обжалвате решението, ако не смятате, че е справедливо.
-
Свържете се със съда, ако имате проблеми с получаването на плащането, след като е взето решение за вас. Той има средства за получаване на парите си, включително конфискация на имуществото на дружеството и изземване на доходи на лица, считани за отговорни за неплащане.