Какви са характеристиките и ценностите на един успешен мениджър?

Автор: Morris Wright
Дата На Създаване: 28 Април 2021
Дата На Актуализиране: 24 Ноември 2024
Anonim
9 МОЩНЫХ ФРАЗ ДЛЯ ПРОДАЖ 🔥[PDF бонус]. Прокачайте скрипты продаж | Техники и приемы продаж
Видео: 9 МОЩНЫХ ФРАЗ ДЛЯ ПРОДАЖ 🔥[PDF бонус]. Прокачайте скрипты продаж | Техники и приемы продаж

Съдържание

Когато отговаряте за работен екип, искате да получите най-доброто от всички. Преди да можете да направите това, трябва да знаете как да изведете най-доброто в себе си. Всеки мениджър носи уникалните си умения и черти на бюрото, но има и особености, които са общи за всички успешни мениджъри.


Успешните мениджъри са лидерски модели (Jupiterimages / Марка X Pictures / Getty Images)

Ориентирана към целта

Успешните мениджъри винаги са ориентирани към целите. Макар да разбират, че определено време трябва да се изразходва за процеси, те не се затъват в детайлите. Като предприемат постоянни конкретни инициативи, те са в състояние да помогнат на работната си сила чрез препятствия, които пречат на производителността. Успешните мениджъри никога не губят от поглед своите цели и не намират начини да им помогнат да достигнат до тях, без значение какво.

Добри комуникатори

Успешните мениджъри трябва да бъдат добри комуникатори. Това означава, че те могат да обясняват сложни концепции по ясен, кратък и бърз начин за хората с различни стилове на учене. Те също трябва да бъдат бързи в общуването. Те знаят, че ако отнеме твърде много време за отговор на съобщение, може да се загуби важна информация или няколко милиона долара в бизнеса.


Добри мотиватори

Успешният мениджър знае различни методи за мотивиране на хората, което е особено необходимо, когато мениджърите не са в състояние да предложат по-високо заплащане или предимства в замяна на упорита работа. Емоционалната мотивация, например, чрез предоставяне на положителна обратна връзка, е умение, което трябва да се усвои, преди да влезе в зоната за управление.

решителен

Мениджърите трябва бързо да знаят как да вземат подходящи решения. Чакането твърде дълго преди предприемането на действия може да бъде скъпо, независимо от решението. Успешните мениджъри трябва бързо да преценят плюсовете и минусите, за да определят вероятността за здравословен резултат и след това незабавно да следват всички свързани планове.

отнасящ се до възприемането

Успешните мениджъри са проницателни. Те откриват тенденциите на пазара или поведението на потребителите много преди конкурентите. Те очакват нуждите на клиентите, шефовете и подчинените. Те знаят как да разпознават талантите в своите работници и да ги използват в полза на екипа. Те могат да ви кажат кога нещата не работят и да знаят какви действия да предприемат, за да коригират проблемите.


иновативен

До известна степен успешните мениджъри трябва да са готови да поемат изчислени рискове, за да осигурят оцеляването на своята работа, екип или компания. Те знаят, че повторението и стагнацията, дори и тези, свързани с успешните усилия на миналото, означават смърт на тяхната организация, ако се използват дълго време. Тези мениджъри постоянно търсят начини да внесат положителна промяна в работата.