Съдържание
- въведение
- Вие сте продукт
- Знайте къде искате да работите
- подготовка
- изненадващ
- учебен план
- Преразглеждане на учебната програма
- Ключови думи
- мрежи
- Искане за заплата
- интервю
- Тренирайте за интервюто
- Бъдете честни
- Проучете компанията
- Задавайте въпроси
- Бъдете най-добрите
въведение
Присъединяването към пазара на труда може да не е лесна задача. Отнема ангажираност, всеотдайност и много подготовка. Промяната на района или компанията също има своите предизвикателства. Ако желаната промоция никога не пристигне там, където работите, може би е време да се преместите и да потърсите ново работно място. За да откриете възможности и да се възползвате от шансовете, които идват при вас, трябва да сте подготвени. Прочетете 15 съвета, които сме подготвили, за да ви помогнем да си намерят работа, с подкрепата на треньора Thaís Verona, специализирана в работа и кариера.
Вие сте продукт
Когато търсите работа, важно е да си мислите, че сте продукт за търговски компании. Кой обяснява това е треньорът Thaís Verona, специалист по професионално обучение и професионално обучение. "Мислете за себе си като за продукт на рафт за хранителни стоки: като продукта, трябва да имате добро съдържание, добра опаковка и добра стойност за парите, които сте избрали." И така, инвестирайте в професионална квалификация, за да имате съдържание; Работете с вашия имидж, за да имате добра опаковка и да проучите пазарните заплати, за да се продадете като добра цена / полза.
Знайте къде искате да работите
Има поговорка, че вятърът не е добър за тези, които не знаят къде искат да отидат. За да се представите като добър продукт, трябва да познавате добре потенциалния си клиент, както обяснява треньорът на Thaís Verona. "Определете кой е вашият клиент, каква компания искате да работите. Също така проучете какъв тип позиция искате да бъдете."
подготовка
Вече проучихте фирмите, в които искате да работите и направихме списък на потенциалните изпълнители. Сега е време да проверите дали наистина сте готови да работите в избраните места. Проучете позициите, които искате да заемате, и вижте какви са предпоставките за работата. Вижте дали сте готови да попълните свободните работни места, да отговаряте на изискванията, да имате техническо обучение и всички необходими умения. Ако не, опитайте се да се подготвите. Можете да изучавате, четете, да преминете сертификати и професионално обучение.
изненадващ
Има много добре квалифицирани кандидати на пазара, които са вашите преки конкуренти. Така че, ако искате да се откроите, това не е достатъчно, за да отговори на изискванията на компанията и желаната позиция. Изненадайте потенциалния си клиент и го запознайте с допълнителни знания и умения. Многостранен професионалист, който отговаря на изискванията на длъжността - но също така има знания, които допринасят за неговата работа - е добре разглеждан от компаниите.
учебен план
Вече сте дефинирали списък на компаниите, в които бихте искали да работите и вече знаете вида на позицията, която искате да заемате. Следващата стъпка е да се подготви добра автобиография. Бъдете ясни и обективни. "Две страници са максимумът за по-голямата част от позициите. Разпределете информация за преживявания, които не са свързани с вакантното място, което искате да завладеете", обяснява треньорът Таис Верона. Тя е пример: няма смисъл да се цитира в учебната програма курс на декорация, ако целта ви е вакантно място в правната област.
Преразглеждане на учебната програма
Вие анализирахте своя опит и ги поставихте в учебната програма ясно и обективно. Сега прегледайте този документ много внимателно. Това ще бъде вашата визитна картичка за компанията, в която искате да работите. Първо, премахнете всички португалски грешки. Когато цитирате опит, задачи от предишни позиции, изберете да въведете информацията в теми, а не в параграфи. Тази мярка, заедно с ясен и кратък текст, улеснява четенето на документа. Разделете личната информация на професионалистите и оставете автобиографията чиста. Не използвайте измислени шрифтове, цветни букви или непознати думи.
Ключови думи
Когато подготвяте автобиографията си, използвайте ключови думи, които са свързани с вашата област на експертиза. Треньорът Таис Верона обяснява, че много компании в момента търсят резюмета на кандидатите на интернет сайтове за работа. „Това търсене се извършва по ключови думи, така че резюмето трябва да има правилните ключови думи“, обясни той. Ако търсите позиция в областта на дигиталния маркетинг, използвайте израза "дигитален маркетинг" във вашето резюме, както в описанието на целта, така и в описанието на опита или курсовете.
мрежи
Също толкова важно, колкото и подготовката и изработването на добра автобиография, работата в мрежа е наложителна, за да получите желаната работа. "Активирайте мрежата от контакти: повечето хора искат да си намерят работа само чрез изпращане на автобиографията си през Интернет. От друга страна, компаниите предпочитат реферали, тъй като са по-сигурни". и познат, ”предлага Таис. В момента, в който започнете да търсите работа, кажете на приятелите си кои фирми искате да работите и каква позиция бихте искали да попълните.
Искане за заплата
Компаниите винаги ще се питат каква е заплатата им, дали контактът е направен в интернет или лично. Бъдете готови да говорите за пари. "Не заеквайте, когато говорите за пари, говорете твърдо и очевидно представяте стойност, подходяща за функцията и нейните квалификации", съветва треньорът Таис Верона. Всеки, който търси работа, трябва винаги да има предвид, че той трябва да представлява добра стойност за клиента, т.е. за компанията.
интервю
Вие избрахте компанията, позицията, подготвихте автобиографията си и бяхте призовани за интервю. Не забравяйте, че времето е също да представи добра опаковка. Подредете се според компанията и желаната позиция, като изберете добре дрехите, аксесоарите и грима, в случай на кандидатите. Дори ако желаната позиция е за творческа област (например реклама), важно е да изглеждате сериозно. „В деня на интервюто професионалистите по човешките ресурси ще преценят вашата поява за по-малко от 30 секунди, ще бъдат умни и дискретни, а в тези часове по-малко е повече,” каза треньорът Таис Верона.
Тренирайте за интервюто
Интервюто е от решаващо значение за постигане на желаната от вас работа. Така че няма място за грешки. Тренирайте, преди да отидете на интервю. Имате отговори на върха на езика си за въпроси като "какъв е вашият предишен опит?", "Защо ви харесва това, което правите?", "Какви са вашите силни и слаби страни?", "Какво ви отличава от другите? "Защо да ви наемем?", "какво ви отговаря за работата?". Ако не знаете как да отговорите на тези въпроси, вие сте продукт, който няма описанието на опаковката му. Трябва да знаете кой сте, за да можете да продавате себе си.
Бъдете честни
В допълнение към това да знаете как да се държите в интервюто, е необходимо да се вземе предвид, че е необходимо да бъдете естествени и честни. Не измисляйте умения, за да спечелите работата. Който е наел, знае как да разпознае лъжата. Thaís Verona обяснява, че езикът на тялото се изучава от специалистите по човешки ресурси. Също така, дори и да сте в интервюто, вие може да бъдете разкрит по-късно в ежедневната работа. "И няма нищо по-лошо от това да си служител, който губи доверието на работодателите си," казва треньорът.
Проучете компанията
Преди да отидете на интервюто, проучете компанията, в която ще бъдете интервюирани. Получете колкото е възможно повече информация за това кой искате да ви наемат. Можете да направите това чрез четене на новини, свързани с компанията, посещение на уебсайта ви и разговори с колеги, които могат да работят в тази компания и в тази област. Нищо не елиминира кандидата по-лесно, отколкото да не знае за компанията, за която кандидатствате. Според треньора Таис Верона, непознаването на фирмата, в която е предназначена, показва липса на интерес.
Задавайте въпроси
По време на интервюто за определена позиция, просто слушате въпросите на интервюиращия и им отговаряте, нали? Не е задължително. Когато кандидатът задава въпроси, той също оценява компанията и показва пред интервюиращия, че знае собствената си стойност. По същия начин, по който един добър професионалист ще допринесе за компанията, една добра компания ще бъде важна за формирането на добър професионалист. Когато питате, питайте как работи програмата за кариера и какви са шансовете за професионално развитие.
Бъдете най-добрите
Когато става въпрос за продажба, не забравяйте да се опитате да бъдете най-добрият продукт сред всички, инвестирайки в съдържание (знания, опит), опаковки (добра учебна програма и добра лична презентация) и добра стойност за парите (не толкова скъпо точка, че не се наемат, нито толкова евтини, че да обезценят). Също така не забравяйте също, че в по-голямата си част сте това, което мислите.„Тези, които инвестират в растеж, развитие и самочувствие, със сигурност ще имат повече самочувствие, когато става въпрос за търсене на нова възможност”, преподава треньорът Таис Верона.