Съдържание
Когато търсите подходящия маникюр за вашия салон, трябва да се обмисли много повече от таланта. Трябва също да вземете предвид редица качества, включително характер, личност, обичаи и надеждност. Откриването на всички тези характеристики на човек изисква време и усилия. Решете с колкото се може повече подробности какъв тип професионалист би бил подходящ за вас, след това оценете кандидатите срещу вашия стандарт.
инструкции
-
Изберете резюметата на хората, които имат обучение и опит, които сте готови да платите. Може да не искате да наемете някой с 15 години опит и формално обучение, ако това означава да плащате прекалено много. Изберете пет или седем кандидати, които изглежда отговарят на вашето ниво на заплата.
-
Подгответе интервюто с въпроси, които помагат да се определи характерът на кандидата и какво очаква от нея. Например, можете да попитате дали тя смята, че е нормално да чакате клиента да чака, ако планираното време е изтекло или ако очаква да работи повече часове, отколкото искате. Също така проверете дали кандидатът е весел, учтив и е в състояние да поддържа интересен разговор.
-
Поискайте доказателство за образованието и демонстрация на способности. Планирайте време, през което кандидатът да направи ноктите си, може да ви покаже повече от нейния профил, отколкото интервюто.
-
Наблюдавайте дали е в състояние да привлече нови клиенти в компанията. Попитайте дали тя ще доведе клиенти, ако я наемете.
-
Следвайте интуицията си. Ако кандидатът изглежда перфектно, но нещо за нея ви безпокои, не наемайте този човек. Просто наемайте хора, с които се чувствате комфортно да работите.