Съдържание
Както компанията определя активите в баланса си като материални и нематериални, възможно е да се дефинират много други части от професионалния и личния ви живот по същия начин. Обикновено ползите или материалните продукти са елементи, които могат да се видят или докоснат. Те обикновено имат солидна стойност, която може да се определи количествено. Нематериалните ползи или продукти са по-абстрактни и с качествен характер, но в много отношения толкова реални, колкото и осезаемите.
Обезщетения за служители
Ползите от служителите в дадена работа често се определят като материални или нематериални. Вашата заплата е най-осезаема полза, тъй като е възможно да я депозирате във вашата банкова сметка всеки период на плащане или да я похарчите за закупуване на неща. Здравните обезщетения също са осезаеми, тъй като те плащат за медицинска помощ в случай на заболяване. Налице са и нематериални ползи от заетостта. Ако работата ви включва да помагате на други хора, може да получите нематериална полза от това да се чувствате добре, за да помагате на някой друг. Материалните ползи също имат нематериални компоненти. Медицинският договор ви кара да се чувствате по-сигурни, знаейки, че няма да се притеснявате за медицинските сметки например.
Ползи за продукта
Ползите от даден продукт са материални и нематериални, въпреки че осезаемите ползи често са нейните ресурси. Фактът, че една машина работи по-бързо, е осезаема полза, но следствие от това да се приберете вкъщи рано и да прекарате време в нещо, което ви харесва, е нематериална полза. Това е много по-трудно да се сложи долар стойност в реали, като се прибере вкъщи по-рано. Обслужването на работодател, което намалява текучеството на служителите, води до неосезаеми ползи от по-голямо задържане на персонала.
Добавяне на стойност
Във всяка търговска ситуация, включваща нематериални елементи, трябва да сте готови да присвоите стойност към позиции, които не винаги имат явна стойност. Често това означава да се знае какво е важно за човека. Ако можете да увеличите стойността, която приписвате на нематериалната полза, това може да скрие неспособността ви да предоставите количествено измерими и осезаеми ползи и все пак да постигнете желания резултат.
Времето е невъзможно
Един от най-големите открити нематериални фактори е времето. Всеки има 24 часа в денонощието, но някои могат да се наслаждават на времето си по-добре от другите. Ако се докаже, че даден продукт или услуга спестява време, можете да използвате тази стойност, за да я използвате. Извънредният труд представлява способността да се направи нещо повече, нещо, което човек би предпочел да направи. Тя може да използва допълнителното време, за да произвежда по-осезаеми ползи, като например доход или нематериални активи, като например духовното постижение за подпомагане на църквата.