Съдържание
Въпреки че масажната терапия се разглежда като относително небрежна индустрия, все пак трябва да се представите като образован специалист, когато отидете на интервю за тази работа. Бъдете готови да проведете интервю с въпроси и масажна практика, в което трябва да се свържете с работодателя, сякаш той е клиент. Винаги подчертавайте положителните аспекти на вашето образование, опит и характер на интервю за работа.
Етап 1
Облечете се в ежедневни бизнес или професионални дрехи. Подходящи са панталони и хубава риза, или скромната и професионална рокля е друга опция за жените.
Стъпка 2
Проучете работодателя. Попитайте в квартала, с хора, които работят или са работили с него, а също така направете търсене в интернет.
Стъпка 3
Пристигам навреме. Това е от съществено значение, пристигането навреме казва много повече за вашата ангажираност и професионализъм, отколкото всичко друго, което можете да кажете по време на интервюто.
Стъпка 4
Отидете подготвени с копие на автобиографията си в ръка, дори ако нямате опит като масажист. Избройте вашите пълномощия и всяко практическо или обучение, което сте имали като студент по масаж. Вземете препоръчителни писма от предишни работодатели; дори да са имали малко или нищо общо с масажната терапия, те могат да подчертаят положителните аспекти на своята честност.
Стъпка 5
Отпуснете се и се усмихнете. Подгответе един или два отговора на основни въпроси, като например какъв тип масаж правите, къде и кога сте учили и какви са причините да търсите конкретната работа.
Стъпка 6
Пригответе се да отговорите на въпроси като: „защо сте учили масажна терапия и защо искате да работите като масажист?“.
Стъпка 7
Бъдете готови да си направите масаж след въпросите. Отнасяйте се към работодателя като към типичен клиент. Уверете се, че сте преминали през всички стъпки, включително презентация и ориентация, преди действителния масаж. Отпуснете се - не забравяйте, вие сте професионалист; Ето защо стигнахте тук в процеса на интервю.
Стъпка 8
Интервюирайте работодателя. Уверете се, че ясно разбирате как ще бъде структурирана работата. Ще бъдете ли служител или доставчик на услуги? Ще трябва ли да подпишете клауза за несъстезание? Работодателят ще осигури ли всички клиенти или ще бъдете принудени да вземете своите?