Съдържание
Ръководството за стандарти е официален документ за човешките ресурси, който дава преглед на правилата и процедурите на дейността на дадено дружество. Това е важен документ, който осигурява рамка и установява дисциплина и последователност при вземането на решения и действията на служителите.
фундаменти
Стандартните ръководства са строго обвързани с правилника за персонала, който е основно вътрешно ръководство на полк, насочено към специфичните процедури на служителите. Стандартите трябва да бъдат стриктно свързани с мисията, целите и ценностите на компанията, предлагайки система от подходящи действия и екзекуции.
развитие
Наръчниците по стандартите са разработени в отдел „Човешки ресурси” (HR) на фирмата. HR разработва правила и насоки, свързани със служителите, и наблюдава изпълнението им и приложенията им в съответствие с насоките и указанията, предоставени от изпълнителния персонал или управителния съвет на компанията.
ползи
Ръководствата за стандарти предлагат много предимства за компанията, като се започне с широката комуникация на компанията, която обикновено присъства в процеса на развитие. Веднъж създадени, наръчниците предоставят формален метод за последователно, добре планирано и системно свързано с целите на компанията решения за човешките ресурси.