Съдържание
- Основни задължения и отговорности
- Разработване на софтуер
- Управление на бизнес отношения
- Квалификации
- Възнаграждение
Специалистът е окончателният източник на знания, техники или опит в определена област, като например управление на бизнеса, информационни технологии, разработване на софтуер, технологично проектиране и др. Той служи като организационен посланик за своята област на опит и прилага своя опит, за да подпомогне изпълнението на стратегическата визия и насока на организацията.
Основни задължения и отговорности
Специалистът разбира, формулира и прилага най-добрите практики, свързани с неговата област на знанието. В зависимост от работната среда той може да ръководи или да бъде активен участник в работна група, която има нужда от специализирани знания. Експертът предлага насоки за това как вашата област на способности може да отговори на организационни нужди, в допълнение към активното участие във всички фази на цикъла на разработване на софтуер.
Разработване на софтуер
По време на задачите за разработка на софтуер, експертът е отговорен за определяне на бизнес изискванията и препоръчване на технически подход за изпълнение на тези изисквания. Той също така генерира спецификации на дизайна за разработване на софтуер, които обикновено включват превръщането на бизнес изискванията в подробни алгоритми за кодиране.
Специалистът наблюдава разработването, тестването и внедряването на техническото решение и проверява дали крайният продукт отговаря на определените изисквания. Той преглежда техническата документация, като ръководства за потребителя, ръководства за обучение и системни спецификации, преди да бъде разпространена сред крайните потребители и гарантира, че вашата област на опит е точно представена.
Управление на бизнес отношения
Експертът трябва да култивира и поддържа ефективни работни взаимоотношения с различни заинтересовани страни, като крайни потребители, ръководители на проекти, инженери и старши членове на екипа. Естеството на неговата длъжност включва активно участие в няколко работни групи едновременно и разпространение на информация на всички нива на организацията.
Специалистът е артикулиран и ефективно съобщава информация на различни видове публика. Той превежда терминологията на своята област на опит в търговски план и препоръчва алтернативи на висшето ръководство и разработчиците на софтуер. В допълнение, той извършва демонстрации на продукти в различни среди, като вътрешни срещи, обучения и бизнес панаири.
Квалификации
Обикновено работодателите изискват от кандидатите да са завършили висше образование, за предпочитане лица с бакалавърска или MBA / дипломирана степен по бизнес. В допълнение към сертификатите във вашата област на експертиза, сертификатите за черен колан или зелен колан в Six Sigma (Six Sigma) са високо оценени пълномощия.
Лицата, заинтересовани да получат длъжност специалист, трябва да имат минимум десет години трудов опит, пряко свързан с тяхната област на опит. Знанията и опитът, свързани с управлението на бизнеса, конфигурацията на основната система, жизнения цикъл на разработката на софтуер, разработването на RICEF (отчитане, интерфейси, конверсии, подобрения и формуляри), тестването на системи и реинженеринга на бизнес процеси се считат за полезни . Хората, които са работили в глобална и силно матрицирана бизнес среда, са особено ефективни в тази роля.
Възнаграждение
Според данните за заплатите на уебсайта Glassdoor.com средната очаквана заплата за специалист в Съединените щати е еквивалентна на 77 560 щатски долара (около 155 000 R $), докато средната заплата за длъжности със свързани длъжности, като специалист по разузнаване , мениджър на проекти и разработчик на системи / приложения, варира от $ 58 000 до $ 134 000 (приблизително $ 116 000 до $ 268 000). Фактори като работодател, индустрия, опит и ползи могат значително да повлияят на компенсацията на специалист.