Съдържание
Лично писмо до вашия ръководител изисква внимателен подход. Преобладаващите обикновено очакват да получават съобщения от своите служители, но свързани с работата. Добре е да пишете на своя ръководител за лични проблеми, които засягат Вашето представяне, но избягвайте напълно несвързани с работата проблеми. Обсъждането на напълно лични въпроси с висшестоящ може да създаде конфликт на интереси и за двете. Професионалният съветник би бил най-добрият изход, тъй като много компании предлагат професионални съвети чрез своите програми за обезщетения. Личните писма са подходящи, ако просто искате да кажете добри думи или благодаря.
инструкции
-
Проверете причините за писането на писмото и потвърдете, че вашият ръководител трябва да знае проблема. Например, може да искате да му кажете, че промените в дневните грижи на вашето дете причиняват закъснения и че бихте искали да преговаряте за по-гъвкав график.
-
Отидете направо до точката в първия параграф на писмото, опишете проблема или направете лични изявления. Ако обсъждате някакъв проблем, винаги свързвайте проблема с работата си и потърсете помощ. След това й кажете как компанията може да помогне.
-
Напиши го на ръка или напиши писмото и го предай. Избягвайте писма от съображения за поверителност.