Съдържание
Всеки има силни и слаби страни. За някои хора е трудно да обяснят своите слабости, като се страхуват, че това може да навреди на шансовете им за работа. Въпреки че може да не искате да говорите за слабостите си, интервюиращият е по-заинтересован да види как отговаряте на въпроса, отколкото в самия отговор. Най-добрият начин да се справите с вашите слабости и силни страни е да ги представите честно и винаги да подчертавате положителната страна.
инструкции
-
Изберете слабостите, които ще бъдат разгледани преди интервюто. Да се опишеш, за да опишеш силните и слабите страни, е стандартно, както и да попиташ как се виждаш след пет или десет години. Докато някои опции за слабост може да изглеждат добре, те обикновено са предсказуеми, като усилена работа или прекалено много грижи. Ако не дадете конкретни примери, тези клишета ще ви помогнат.
-
Изберете силните си сили въз основа на търсенето на позицията. Начертайте някои отговори и направете кратък списък с не повече от три точки. Не избирайте клишета, като например да работите добре като екип или да комуникирате добре. Интервюиращите са чували всичко това преди. Вместо това, трябва да бъдат насочени специално към работата, като например умения, основани на знания или лидерство. Репетирайте отговорите си преди интервюто.
-
Обяснете как работите за преодоляване на слабостите или действията, които сте предприели, за да ги коригирате. Една от слабостите може да бъде невъзможността последователно да се пишат граматически правилни изречения, което подкопава доверието им, когато става въпрос за представяне на проектни документи на началниците. Ако сте взели курсове, говорете за това, което сте направили, за да подобрите себе си. Също така добавете, ако е вярно, че държите някого в екипа, който е добър в тази област, за да ви помогне да прегледате всички документи.
-
Изберете слаба точка и я превърнете в силна точка. За повечето хора слабостите могат да бъдат силни и обратно. Например, бихте могли да опишете как един общ проблем, който хората имат с вас, е вашата обективност и факта, че сте откровени с тях. Въпреки това, можете да превърнете този проблем в силна страна, като обясните, че това ви позволява да избегнете дълги обяснения или възможността разговорът да стане безполезен. Това позволява бързо връщане към работа и ефективно използване на времето. Резултатът е повишена производителност заедно с качеството.
-
Говорете за силните си страни, без да броите предимствата. Ако сте увеличили продажбите с 30% за кратко време, обяснете как силните страни позволиха това да се случи. Ако това беше вашата способност да култивирате отношения и да откриете нови клиенти, подчертайте това. Не се фокусирайте върху постиженията - можете да го направите по-късно, ако някой ви моли да говорите за това - но това, което ви е позволило да постигнете тези цели. Това ще бъдат вашите силни страни.
съвети
- Винаги давайте примери. Ако не можете да издържите претенцията си, думите ще бъдат празни.
- Поддържайте слабостите до минимум. Ако интервюиращият поиска да даде три точки, дайте само три. Ако не е посочено, само един или два са добре.
- Когато говорите за слабости, не ги свързвайте с работата, която кандидатствате толкова дълго, колкото можете.