Съдържание
Портфолиото на актьора служи като въведение за предприемачите и кастинг режисьорите. Имате много малко време за привличане на внимание, но крещящите или преувеличени папки обикновено попадат в кошчето. Вместо това създайте организирано и професионално портфолио, което съдържа само информацията, от която се нуждаете. Съдържанието ще варира в зависимост от предишния ви опит.
Етап 1
Правете професионални снимки на лица. Снимки на модели, дипломи, снимки и ваканции ще ви оценят като аматьор и могат да доведат до изхвърляне на портфолиото ви. Правилните снимки на лицето показват само лицето и шията ви. Изражението ви трябва да бъде приятелско, но неутрално. Избягвайте широките усмивки. Професионалните снимки на лица са в черно и бяло, а не цветни.
Стъпка 2
Създайте действаща автобиография. Той трябва да детайлизира скорошния си опит и да изброи само годината, хартията и производството. Не давайте данни за плащане. Ако имате опит в различни медии, като театър и кино, създайте секция за всяка от тях. Някои актьори предпочитат да изброяват в хронологичен ред, докато други поставят най-важните роли на първо място.
Стъпка 3
Детайлирайте ръста, теглото, цвета на очите и косата си в горната част на автобиографията си. Някои участници включват възрастовата група, която могат да представляват, докато други смятат, че това може да ограничи наличните възможности. По правни причини всеки актьор на възраст под 18 години трябва да представи точната си дата на раждане. Някои участници включват също измервания, размери на дрехите и обувките, които повечето предприемачи смятат за незадължителни. Бъди честен. Изваждането на 2,5 кг от теглото ви или добавянето на 5 см към ръста ви губи времето на всички.
Стъпка 4
Напишете персонализирано мотивационно писмо. Въпреки че е изкушаващо да се изпрати образец на писмо, бизнесмените и кастинг режисьорите оценяват актьорите, които отделят време, за да научат за тях. Писмото от три параграфа трябва да се състои от въведение, разработка и заключение. На откриването кажете на предприемача защо ви е интересно да работите с него. При разработването опишете накратко кариерата си и избройте трите си най-важни или най-скорошни роли. Накрая покажете интереса си да работите с предприемача и го поканете да се свърже с вас.
Стъпка 5
Напишете благодарствено писмо. Използвайте два или три параграфа, като благодарите на предприемача, че е разгледал портфолиото му и е обобщил защо трябва да ви управлява. Завършете, като го поканите да се свърже с вас.
Стъпка 6
Изградете своето портфолио. Телбодирайте автобиографията на гърба на вашата снимка, с лице към външната страна. Използвайте по една скоба на всеки ъгъл. Поставете писмото върху снимката и възобновете кръстовището, като всички допълнителни професионални снимки са отзад. Ако имате негативи от предишна работа, поставете ги зад снимките. Благодарственото писмо трябва да бъде последният елемент.
Стъпка 7
Следвайте инструкциите на предприемача и директорите за доставката на портфейлите. Някои предпочитат да ги получават по имейл, докато други позволяват на актьорите да доставят в офиса в определени часове. Винаги вземайте вашите за тестване, особено при отворени селекции.