Съдържание
Ако работите като заместник или временно в компания и смятате, че заслужавате да бъдете обсъдени за постоянен ангажимент, най-подходящият начин да направите това е чрез официално бизнес писмо. Когато пишете вашето писмо, използвайте стандартните правила за форматиране на бизнес писмо и го направете кратък и сбит. Обяснете на своя работодател, с уважение, защо смятате, че промоцията на постоянна позиция ще бъде от полза за компанията и за вас.
инструкции
Ако не сте готови да напуснете временната си работа, кандидатствайте за постоянна длъжност чрез официално писмо (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)-
Поздравете своя работодател, като използвате вашето име и официален поздрав с най-подходящия префикс или наставка, като „Скъпа Морейра“.
-
Напишете уводен параграф от две до три изречения, който обяснява намерението на вашето писмо, което е да обсъдите възможността да станете постоянен служител на компанията. Посочете, че сте се радвали на временната си позиция и че отличното Ви представяне ще ви направи ценен актив за компанията, ако сте постоянен член на екипа.
-
Напишете втория параграф и се съсредоточете върху конкретната работа, която искате. Не посочвайте, че се интересувате от някакви отворени позиции, тъй като това изглежда по-отчаян, за да бъде нает, отколкото желанието да развиете кариерата си с налична позиция. Обяснете защо смятате, че ще успеете в тази позиция и как ще помогнете на компанията. Опишете вашите умения и постижения в службата си като доказателство.
-
Напишете трети параграф, обобщаващ вашите други постижения в текущата ви позиция в две или три изречения. Напомнете на работодателя си за образованието си и за всяко обучение, което сте направили, което е от значение за постоянната позиция.
-
Напишете заключителен параграф и посочете, че ще се свържете с работодателя, за да обсъдите тази възможност по-подробно. Благодаря му за неговото време и внимание и затваряне на писмото с формализация ("Искрено"). Въведете вашето име и се регистрирайте за него след отпечатване на писмото.