Съдържание
- Ползи за компанията
- Обезщетения за служители
- Сектори на риск и превенция
- Хубава и творческа атмосфера
- Програми за превенция
С течение на времето, информираността на предприемачите, мениджърите и собствениците на предприятия за безопасността на техните служители се е увеличила значително в сравнение със старите практики на индустрията. Днес разгръщането на практики за сигурност е налице в повечето големи и средни предприятия. Простите мерки като лекции, разпространение на листовки, плакати и вътрешна комуникация привличат вниманието не само към здравето на служителите, но и към създаването на приятна, организирана и творческа среда. В крайна сметка, служителите, които се чувстват добре, работят по-добре и произвеждат повече качество.
Ползи за компанията
Безопасността на труда е мярка, която трябва да се прилага от работодателя.Освен че е задължително по закон, трябва да имате предвид, че сигурността като цяло е важен съюзник на предприемача. По същество това е набор от мерки, които са приети за свеждане до минимум на проблемите, които могат да възникнат във всяка професионална среда. Те са непредвидени като трудови злополуки, функционални смущения или дори професионални заболявания. С правилното прилагане на безопасността на труда, работодателят прави професионалните условия по-достойни и човешки, мярка, която допринася за повишаване на производителността в средносрочен и дългосрочен план.
Компанията като цяло има какво да спечели от политиките за безопасност на работното място (Medioimages / Photodisc / Photodisc / Getty Images)
Обезщетения за служители
За работника е важно да се внимава, за да се провери дали компанията има всички мерки за безопасност на работното място. Това е начин за защита срещу непредвидени събития, които могат да възникнат в професионалната среда, като трудови злополуки. Когато компанията гарантира безопасността на своите служители, служителите се ползват с повече качество на живот и по-добра професионална среда. Служителите ще бъдат по-безопасни, тъй като ще бъдат по-малко изложени на рискове, присъщи на тяхната професионална дейност. Важно е да се отбележи, че според Бразилската асоциация на техническите стандарти (ABNT) всички разходи, свързани с безопасността, са задължения на работодателя.
Сектори на риск и превенция
Безопасността на труда важи за всички професионални сегменти. Някои специфични сектори обаче са изложени на по-голям риск от проблеми или злополуки. Секторът на гражданското и индустриалното строителство са основните. Поради тази причина специализираният техник трябва да може да оценява и предотвратява възможните рискове в широк спектър от професионални среди. В този смисъл, програмите за превенция помагат да се избегнат проблеми и да се накарат служителите да се чувстват включени и безопасни. Екипът, който е част от безопасността на работа в компанията, трябва да се формира от професионалисти, които могат да изпълняват превантивни системи, като лекар по трудова медицина и техник по безопасност. Сред основните програми са медицинският контрол на здравето на работното място и програмата за превенция на екологичните рискове.
Хубава и творческа атмосфера
Крайната цел, както работодател, така и служител, трябва да бъде изграждането на възможно най-добра работна среда. Колкото по-приятна и творческа е професионалната среда, толкова по-добра е връзката между служителите и работодателите. Работата на сигурно място накара компанията да увеличи производителността и качеството на своите продукти. От друга страна, професионалистите работят с по-голяма ангажираност, именно защото са сигурни, че са защитени и че ще бъдат третирани добре в случай на непредвидени събития. Безопасната и хармонична среда оценява професионалиста, като носи удовлетворение и мотивация. Затова настоявайте работодателят да прилага всички мерки за сигурност. Това е право на работника.
Програми за превенция
Сред основните програми за подпомагане на превенцията на трудовите злополуки е CIPA (Вътрешна комисия за предотвратяване на аварии), задължителна във всички дружества, независимо дали са публични или частни. Програмата за контрол на медицинското трудово здраве включва серия от професионални медицински прегледи за запазване здравето на работниците на компанията. Достига до трудови злополуки като нездравословно време и пожарна бригада. От своя страна Програмата за превенция на екологичните рискове разглежда защитата на природните ресурси около дейността на компанията. И накрая, Програмата за работна среда и условия в строителната индустрия (PCMAT) поставя цели за контрол, за да се максимизират условията в работната среда в индустрията, в която работят повече от 20 служители.
