Съдържание
Запознанството може да бъде предизвикателство, но запознанствата с вашия ръководител могат да бъдат като ходене в минно поле. Фазата за запознанства обикновено се използва, за да опознае по-добре лицето във връзка. Понякога, когато връзката не се прояви, може да се появят лоши чувства и разкаяние. Поради тази причина е по-важно, отколкото във всеки друг случай, да предприемете някои предпазни мерки, за да датирате шефа си.
инструкции
-
Попитайте за фирмените политики относно връзките. Някои компании имат много строги правила, забраняващи мениджърите и служителите да се братят извън работното място. Ако това е така с вашата компания, струва ли си рискът да загубите работата си чрез връзка?
-
Задайте правилата на връзката още на първата дата. Решете дали ще избягвате местата, на които служителите често отиват, или колко ще споделите с връстниците си за вашата връзка. Добра идея е връзката да остане тайна за известно време, докато сте по-твърди и се уверете, че трае повече от няколко дати.
-
Обсъдете отговорностите си. Ако се срещате с шефа си и имате планирана оценка, може да е по-добре друг мениджър да ви оцени. Това ще предотврати всякакъв вид защита или привилегии, като например увеличение, от вашия ръководител. Ако колегите ви открият, че сте получили повишение и че се срещате с шефа, можете да поставите шефа си, компанията си и себе си на риск да бъдете съден. Независимо дали сте честно спечелили промоцията или повишението, може да загубите действието и работата си.
-
Създайте споразумение за нарушение. Ако по някаква причина връзката не работи, важно е да обсъдите как ще се справите с нея на работното място. Трябва да говорите за това как ще се държите и да действате на работното си място, дори ако се мразите извън офиса. Изключително важно е, че и двамата имате професионализъм, докато сте в работната среда, за да избегнете загубата на работа и уважение.