Съдържание
Ако нещата вече не работят на вашата работа и сте решили да подадете оставка, може да е трудно да знаете как да подходите по въпроса с шефа си. Проблемът се увеличава, когато имате нов шеф и не знаете много за него. Знаейки шефа си за дълго или кратко време, вие му дължите професионално отношение за уволнението му. Начинът, по който напускате компания, отразява вашия характер и може да повлияе на успеха ви в бъдещите работни места.
инструкции
-
Определете работата си от последния ден. Избягвайте внезапно напускане; изберете дата, която ви позволява да давате поне две седмици предварително или повече, ако е възможно. Никога не знаете дали ще ви е необходим шефът ви, за да ви изпрати писмо за препращане или препращане. Може също да искате да се върнете в компанията по някое време.
-
Напишете писмо за оставка. Изразявайте своята благодарност за възможността да работите за компанията и включете последния си работен ден. Не използвайте писмото, за да прекъснете новината на шефа си, да говорите зле за компанията или да изброите причините, поради които напускате.
-
Настройте среща, за да обсъдите плановете си с шефа си лично. Бъдете честни, но все пак бъдете тактични и професионални. Не е времето за прекомерни претенции. Общувайте с шефа си за датата, на която сте тръгнали, и им помогнете да направите прехода по-лесен.
-
Дайте на началника си писмото за оставка след разговора, така че той да има подробности в писмена форма.