Съдържание
Етичните конфликти възникват, когато някой трябва да направи избор между нарушаване или следване на един или повече от неговите морални принципи, което води до парадокс, при който никой избор не носи индивидуално удовлетворение. Например етичният конфликт е в основата на ситуации, когато баща краде храна, за да нахрани изгладнелото си семейство или служител, който мълчи за неправомерно поведение на някого на работното място, за да запази собствената си работа.
Експертно обяснение
Пенсионираният професор д-р Кели Рос от колежа в Лос Анджелис Вали казва, че повечето етични конфликти нямат прост верен или грешен отговор. Теориите за етичната дилема обикновено изоставят както моралната преценка на дадено действие, така и неговите последици.
Значение
Етичните дилеми често имат потенциално негативни последици за вземащите решения, особено що се отнася до работата. Ако ръководителят поиска от служител да унищожи доказателства, например, служителят е изложен на риск да загуби работата си поради неподчинение или, ако спазва заповедта, може да извърши престъпление.
съвет
Университетът Лойола Меримаунт предлага две основни стъпки за разрешаване на етична дилема. Първо, анализирайте възможните резултати от ситуацията и дългосрочните и краткосрочните ефекти на всеки от тях. Второ, сравнете действията на възможните резултати и как те са свързани с традиционните ценности, като честност и неползване на хората. Изберете опцията, която най-малко компрометира тези стойности.