Как да получите първата си работа

Съдържание

• инструкции
• Пригответе се да започнете търсенето - по учебната програма
• Първото впечатление е това, което остава. Облечете се добре
• Последната стъпка: да впечатли бъдещия работодател в интервюто
• Какво ви трябва

Първата работа на пазара на труда може да бъде трудна задача, особено за младите чираци на възраст 16-18 години. За обучаемите самият факултет може да подпомогне търсенето чрез печатна информация или по електронна поща до студентите. Дори и така, някои съвети могат да ви помогнат да получите първата си работа. Донесохме някои от тях, за да подпомогнем вашето търсене. Не забравяйте да проверите и да бъдат подготвени за интервютата за работа, които идват заедно!

инструкции

Първата работа изглежда трудна, но нашите съвети могат да ви помогнат. (moodboard / moodboard / Getty Images)

Пригответе се да започнете търсенето - по учебната програма

1. Няма смисъл да търся работа без автобиография, която да предложи на бъдещите работодатели. Ето защо първата стъпка за всеки постулант е да съберат всичките си умения, курсове, образование, участие в училищните органи и възможни изтъкнати позиции в училище или колеж. Имайте предвид, че тъй като все още нямате опит, трябва да представите какви са предимствата за изпълнителя при избора Ви. Струва си да се включат дори курсове, които може да не са свързани с района. Това може да помогне да се подчертае, че можете да бъдете гъвкави и гъвкави във функциите.

   

   Подгответе автобиографията си, за да оцените качествата си пред потенциалния работодател (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)

2. Все по-важно е да се покаже визуално привлекателен за работодателя това, което можете да предложите като професионалист. Така че забравете учебната програма, която сте направили с най-често срещаните шрифтове и цветове, и изследвайте повече от софтуера за текстов редактор. Разбира се, необходимо е да се даде образ на сериозност. Възобновяването обаче, което не се откроява визуално, е по-вероятно да бъде изхвърлено. Използвайте здравия разум и креативността, за да се представите в един иновативен, но в същото време трезв и изтънчен начин. Също така, тъй като нямате трудов стаж, запазете автобиографията си на една страница.

   
   

   

   Използвайте общия си текстов редактор, за да тествате нови начини за представяне на автобиографията си (Андрей Попов / iStock / Getty Images)

3. В интернет е възможно да се намерят различни видове модели на учебни програми, от най-сложните до най-простите. Чрез тях можете да бъдете вдъхновени да съберете по-убедителни начини да привлечете вниманието на бъдещия работодател. Няма нужда да инвестирате в допълнителни програми, тъй като текстовият редактор, който имате на компютъра, е достатъчен, за да създадете нещо хубаво и чисто. Не забравяйте да изберете трезвен цвят като отправна точка - тъмно синьо, сиво, тъмно зелено, кафяво, черно или масло са едни от най-търсените. Забравете много силни или ясни тонове.

   

   Прекарайте известно време в търсене на начини да направите автобиографията си по-привлекателна (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)

4. Вече сте опаковали автобиографията си, добавихте нова информация и направихте внимателен преглед по дума? Сега е време да го изпратите. В Бразилия е възможно да се намерят обекти, които рекламират свободни работни места за младите чираци и стажанти, в които е възможно да се регистрират техните данни. В допълнение, има групи и страници за търсене на работа в социални мрежи, вестници класифицирани и директен контакт с компаниите, в които възнамерявате да работите. Чрез уебсайтовете на компаниите можете да бъдете информирани за позициите на младите чираци, стажовете и стажантите.

   
   

   

   След като сте събрали автобиографията, е време да го изпратите (Gajus / iStock / Getty Images)

Първото впечатление е това, което остава. Облечете се добре

1. Ако искате да получите първа работа, трябва да получите образ на професионализъм и трезвост от момента, в който стъпите на компанията. Ето защо е наложително да се покаже тази версия - и това е, да, за костюмите. Като цяло, остават някои правила: няма големи обеци, живи цветове, блузи с нисък разрез, къси поли, много високи и тънки токчета, и нищо, което да показва пръстите ви. В случая с мъжете, добре изрязаният костюм има значение. Въпреки това, познаването на някои тънкости на всяка работна среда може да помогне за проектирането на правилния образ и да го постави пред конкурентите си.

   

   Костюм, който създава професионализъм, не включва живи цветове, лошо изрязани костюми, деколте и иглени токчета (moodboard / moodboard / Getty Images)

2. Например в банките, адвокатските кантори и други компании във финансовата индустрия е добра идея да отидете на интервю вече с костюм и вратовръзка. Това е така, защото в тези институции правилото е пълно социално облекло. В случай на по-неформални организации, якето на ризата вече отговаря на правилника за облеклото. За жените, правилото е да се злоупотребява с препратки и класически цветове в традиционните компании и да се оставят по-тъмни нюанси, като червени и сини, за по-късно - включително аксесоари и нокти. Парфюмът трябва да е деликатен за деня, особено ако мястото включва работа с клиенти.

   

   Знаете кодовете на облеклото на компанията, в която ще кандидатствате (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)

3. Ако кандидатствате за място в нетрадиционна среда, като рекламни агенции, редакции, архитектурни или дизайнерски офиси, забравете за традиционализма и инвестирайте в последните модни референции с най-смелите, най-съвременни цветове, форми и модели. В интернет има блогове, които могат да ви помогнат да намерите нови идеи. Струва си да си припомним, че малка традиционна среда също има своите правила - отново: няма разцепване, сандали с отворени крака или дрехи, много плътно прилегнали към тялото, но големи уреди и по-живи цветове могат да бъдат използвани в умерени количества.

   

   Ако това, което искате, е свободно място в малко традиционна среда, залагайте на съвременните тенденции (kjekol / iStock / Getty Images)

Последната стъпка: да впечатли бъдещия работодател в интервюто

1. Подадохте ли автобиографията си и се обадихте на интервю? Тук идва трудната част, която е да убедите работодателя, че сте подходящият човек за работата. Преди да отидете в централата, отделете няколко часа от времето си, за да направите цялостно проучване за вашата компания, области на експертиза, пазарна позиция, ключови проекти и как можете да помогнете в областта, в която сте кандидатствали, въз основа на вашите умения. Това показва истински интерес към работата и може да бъде това, от което се нуждаете, за да се откроите от конкурентите.

   

   Направете проучване на компанията преди да отидете на интервюто (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)

2. Важна стъпка в постигането на успех във всяко интервю е да се разберат техните качества (и дефекти!) И да се знае кои от тях могат да представляват интерес за компанията. Създайте ментален пред-скрипт, посочвайки кои от тези качества бихте искали да подчертаете в интервюто като начин да избегнете „белите“, които се случват, когато сме нервни. Но не прекалявайте в autoelogio. Друг начин да спечелите точки с интервюиращия е да бъдете добре информирани, да можете да изразявате мнения и да правите кратки анализи по основните въпроси, засягащи тази индустрия. Това може да покаже ентусиазъм за позицията.

   

   Помислете какви умения могат да бъдат интересни за компанията и да я използвате като отправна точка (AlexRaths / iStock / Getty Images)

3. Компаниите все повече се интересуват от това какво правят служителите в свободния си храм, като хобита или доброволчески труд. По тази причина посочването на някои от тези умения и компетенции, които все още са в учебния план, може да бъде предимство както за тези, които търсят първата си работа. В допълнение към показването на по-изчерпателен аспект на професионалиста, който компанията възнамерява да наеме, тя може да бъде интересна тема за разговор с интервюиращия и начин да го впечатли. Учебният план на кандидат, който включва различни дейности, може също да покаже приспособимост и гъвкавост за работата. Късмет!

   

   Всеки, който търси първата си работа, може да покаже гъвкавост чрез хобита и доброволческа работа (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)

Какво ви трябва

• Красива, актуална и внимателно преработена учебна програма в печатната и дигиталната област
• Подходящи за работната среда, за да отидете на интервютата
• Допълнителна доза смелост и решителност