Съдържание
- Направи домашното
- Насладете се на описанието на длъжността
- Научете защо искате да работите в компанията
- Кажи им какво е заложено за тях
Декларацията за трудоспособност е ключът към всяко мотивационно писмо на автобиографията. Писането на изявление за правоспособност води до интереса на работодателя при интервю за работа и следователно в предложение за работа. Това изисква съответствието на вашите квалификации, опит и обучение с изискванията на длъжността и отговорностите, за да убедите интервюиращия, че сте най-добрият кандидат за тази работа. Ефективната декларация за заетост е специфична, обективна и е точно свързана с свободните работни места и нуждите на фирмата, както и с техните умения и опит.
Направи домашното
Търсете компанията и вакантното място колкото е възможно повече. Запознайте се с действията на компанията, колко време е на пазара, неговата област и конкуренция, неговата история, количеството и профила на работниците, и фирмената култура. Опитайте се да откриете името и позицията на интервюиращия и нещо за отдела за вакантното място, за което кандидатствате.
Повикването и учтив разговор с рецепциониста или секретаря за няколко минути за някои специфични въпроси е добър начин да получите вътрешна информация. Направете списък с всичко необходимо, за да разберете за компанията и го оставете пред вас, когато подготвяте мотивационното писмо.
Насладете се на описанието на длъжността
Много обяви за работа и обяви за работа имат само части от описанието на длъжността. По-голямата част от времето изпълнителят изпраща копие от описанието на длъжността преди или след интервюто по телефона. Отпечатайте това копие и съобщението и го оставете пред вас, когато подготвяте писмото.
Когато пишете мотивационното писмо, започнете със силно изявление, което комбинира, ако е възможно, най-добрата ви квалификация и опит в съответствие с основните изисквания на свободното работно място. Описанието на длъжността може да открои ключови функции, ключови отговорности и цели. Например, ако първата дейност е „Да ръководи екип от трима младши търговски представители за постигане на целите, като продава 15% от общите годишни цели на вашия отдел,“ започнете изявлението си за пригодност с кратко описание как сте ръководили екипи за продажби, докато постигате желаната цел. Ако нямате опит или умения, свързани с функциите по заетостта, помислете дали сте квалифицирани за длъжността.
Научете защо искате да работите в компанията
От съществено значение е да знаете защо искате да работите в компанията и да можете да го посочите накратко. Това трябва да бъде вашият втори параграф в изявлението, малко след като опишете вашите умения и опит. Включете подробности за това, което ви интересува в компанията и защо бихте били щастливи да работите там.
Кажи им какво е заложено за тях
Третият параграф от вашето изявление трябва да бъде за ползите от наемането на вас, ако те ще получат опитен и амбициозен продавач, високо квалифициран инженер или опитен мениджър с доказан опит. Привличайте ги с всички предимства да ви наемат за наличната работа.