Съдържание
Основната техника, която професионалистите в областта на човешките ресурси използват, за да пресеят кандидатите си, е да проведат интервюта за работа. Един от въпросите, който се появява в много интервюта, е "Какво ви хареса и не харесвате за последната си работа?" Да имате правилния отговор на ръка и да знаете какво да кажете ще ви накара да се почувствате съзнателно и дори да ви помогне да получите работата.
инструкции
-
Имате подготвен отговор на „Какво ви хареса и не харесвате в последната си работа?“. Помислете внимателно за последната си работа и всички неща, които харесвате и се страхувате. Ако не можете да мислите за нещо директно за работата, помислете как работата е повлияла на живота ви извън нея. Например, може да сте имали симпатичен шеф, който ви позволява да ходите, когато детето ви е болно, но не се наслаждавате на 45-минутно пътуване до и от работа всеки ден. Съставете малък психически списък с харесвания и антипатии и го подгответе в главата си, в случай, че трябва да се обърнете към него.
-
Запитайте за компанията, която ви интервюира, и какво ще доведе до предполагаемата работа. Не трябва да споменавате нещо, което не ви хареса в предишна работа, само за да разберете, че обстоятелствата ще бъдат същите като тези на новата работа. Например, ако от вас се изисква да работите 10 или 12 часа на ден, не споменавайте, че не ви харесва да работите дълго време в предишна работа. По същия начин, не казвайте, че ви харесва да взаимодействате с клиенти, ако кандидатствате за работа, където ще имате малко социално взаимодействие с другите.
-
Бъдете честни за това, което ви харесва и не харесвате за предишната си работа, ако бъдете попитани. Наемащият професионалист вероятно ще ви уважава повече, като бъдете честни за нещата, които харесвате и не харесвате, отколкото да кажете нещо като "Не мога да мисля за нищо - последната ми работа беше перфектна".
-
Дайте кратки отговори. Когато професионалистът по наемане иска да знае какво харесваш и не харесваш, не превръщай интервюто в терапевтична сесия, като се оплакваш подробно за всичко, което мразиш в последната си работа. Дайте пълен и подходящ отговор, без да навлизате в твърде много подробности. Например, бихте могли да кажете: "Винаги имаше много клюки, които понякога се разсейваха, но накрая се научих да се справям с него", вместо да се впускам в подробности за хората и темите, участващи в клюките.
-
Отговорете професионално и позитивно, като дадете своя отговор. Не прекалявайте с това, че възхвалявате старата си работа, за да звучи така, сякаш никой друг - включително и това, за което кандидатствате - никога не може да се сравни. В същото време, не говорете лошо за вашия бивш работодател, за да не изглеждат дребни и отмъстителни. Дайте всичко, което казвате, положителен резултат. Например, бихте могли да кажете: "Моят бивш шеф беше доста раздразнен понякога, но в крайна сметка работата за него само засили способността ми да се справям с хората."