Съдържание
Екипните срещи и учителите могат да станат монотонни и неефективни, ако са лошо планирани. Техники, които работят в класната стая, трябва да се разглеждат и прилагат към срещата; ясни и кратки изявления в дискусиите на участието са от съществено значение за ефективна среща.
Прессъобщения
Използвайте срещата на екипа като възможност за преглед на промени в политиката или учебната програма, особено важни промени, които могат да предизвикат въпроси или притеснения. Актуализирайте календара на екипа с планирани събития и часове на класа. Това е моментът да се координират обученията, да се планират партита по класове и да се обсъдят празници и ваканции. За това може да са подходящи и лични реклами, като например ангажимент. За важни промени в политиката изпратете и електронна поща, така че всеки служител да получи писмено предупреждение за промените.
тревожни въпроси
Учителите, които се борят с някои от своите ученици, могат да използват този момент, за да предадат своите притеснения на останалата част от екипа. Проблеми с физически съоръжения, недостатъчни учебни материали или хранителни стойности за закуска също могат да бъдат обсъждани. Служителите също трябва да бъдат насърчавани да говорят за неща, които работят добре. Направете списък с теми за дискусия и поискайте обратна връзка от екипа.
Мозъчна атака
Членовете на екипа трябва да си помагат взаимно с проблемите в класната стая, пред които са изправени. Обсъдете идеи за подобряване на училището, помощ на учениците, останете в бюджета или други проблеми. Насърчавайте екипа да допринася свободно с идеите си, без да се тревожи за техния практически аспект; творчеството може да доведе до поразителни резултати при повдигане на произволни директиви. Сесията за мозъчна атака не трябва да се случва само за един момент; може да е полезно да обсъдите решенията на даден проблем, когато се появи на срещата. Оставете персонала гъвкав, за да приспособи естествения поток на срещата.
задачи
Запишете неща, които трябва да се направят по-нататък в подготовка за предстоящи събития и прилагане на нови планове за урок. Задайте задачи на членовете на екипа и ги накарайте да докладват за напредъка си на следващата среща. Общото обсъждане на нещата, които трябва да се направят, е далеч по-малко ефективно от установяването на отделни задачи. Не приключвайте срещата, докато всички не осъзнаят своите задачи и цели.
тарифа
Създайте насока, за да подпомогнете проследяването на срещата и се уверете, че се обсъждат важни теми. Всеки, който присъства на заседанието, трябва да получи копие от дневния ред. Срещите трябва да бъдат възможно най-кратки. Служителите участват повече в срещите, ако смятат, че времето им не се губи в непродуктивни или ненужни дискусии.