Съдържание
Ледоразбиващите дейности не са само за децата, които се срещат в училище или в лагера, те също се използват редовно на бизнес конференции и индустриални събития. Динамиката на хората да се опознаят помежду си, варира от въпроси, свързани с интервюто до лицето, до по-активни и конкурентни дейности, като например бинго на хора, което редовно се използва, за да помогне на възрастните и децата да се опознаят по-добре.
Причини за игра
Ледоразбиващото бинго е идеален начин да се запознаят по-добре възрастните, които не са запознати помежду си. Например, можете да улесните бинго на хора за професионалисти от различни компании, които присъстват на конференция от конкретен бизнес сектор. Ако компанията се опитва да подобри връзката между ръководителите и мениджърите, бингото е положителен начин тези две групи да си взаимодействат. Също така е възможно да се играе бинго на хората, за да прекъсне леда на семейно събиране, или в 10-годишни колеж или завършили колеж, за да помогне на всички да се съберат отново.
Идеи за бинго "ледоразбивач"
За хората бинго, човек трябва да попълни бинго картите с фрази, които участниците трябва да си задават помежду си, които могат да бъдат произволни или създадени от тема. Например, за училищна среща, можете да направите всички изявления, насочени към събития след завършването на гимназията, като например "се оженил" или "имам докторска степен". Вече за бизнес конференция, човек може да се съсредоточи върху кариери с характеристики като "е мениджър човешки ресурси" или "беше популяризиран през последната година".
Правилата
Дайте на всеки участник бинго карта с празно място в средата. Всички карти трябва да са малко по-различни. Участниците трябва да излязат да задават на хората въпроси, за да намерят онези, които отговарят на твърденията и да ги подпишат на съответния квадрат. За да направите всичко справедливо, човек може да подпише само една карта два пъти. Можете също така да зададете два въпроса за всеки човек, за да избегнете, че участниците ще напуснат да задават всички утвърждения за един човек, завършвайки с цел да опознаят възможно най-много хора. Първият човек, който попълни всички квадрати, трябва да извика "Бинго!". Ако обаче групата участници е много голяма, е необходимо да се попълват само пет подписа на една и съща линия.
заключения
Ако се предприемат действия за разчупване на леда, за да се достигне до хората, работещи в компания, можете да направите малка брейнсторминг сесия след събитието, за да обсъдите какво са научили хората. Например, попитайте участниците в отдел какво са научили за някой от друг отдел. Обсъдете общите неща, които хората са открили. Попитайте дали са научили нещо ново за някой, който е в самия отдел.