Съдържание
По принцип човек работи 2080 часа годишно, ако изчислението се основава на 40-часовия седмичен модел. Ако работите по-малко от 40 часа, има много начини да разберете колко часа работите за една година. Когато откривате отработените часове за една година, е важно да имате предвид честотата на плащане и броя на отработените часове, съответстващи на всеки период на плащане.
Етап 1
Изчислете отработените часове през годината въз основа на седмичен цикъл на заплащане. Да приемем например, че сте работили по 40 часа седмично. 52 седмици в годината. По този начин: 52 седмици х 40 часа = 2080 часа годишно.
Стъпка 2
Разберете отработените часове въз основа на двуседмично плащане. Да предположим, че сте работили по 35 часа седмично; двуседмичният цикъл на плащане включва 26 плащания и се извършва на всеки две седмици. Изчислете, както следва: 35 часа х 2 седмици = 70 часа; 70 часа х 26 плащания = 1820 часа годишно.
Стъпка 3
Определете отработените часове въз основа на полумесечно плащане. Полумесечен период на плащане се случва два пъти месечно и включва 24 периода на плащане, съдържащи по 86,67 редовни часа всеки. Обикновено полумесечните служители се заплащат на заплата и следователно имат определена заплата на всяка дата на заплащане. Изчислете, както следва: 24 периода на плащане x 86,67 = 2080 часа годишно.
Стъпка 4
Изключете федералните празници, ако е приложимо. В Бразилия имаме 12 федерални празника и следователно 96 часа (12 дни х 8 часа = 96 часа) трябва да бъдат изключени от всяка година, за да се изчисли общото количество отработени часове. Например, ако сте служител на двуседмична ведомост, изчислете, както следва: 26 периода на заплащане х 80 часа = 2080; извадете 96-те часа от празниците, за да стигнете до общо 1984 отработени часа.