Съдържание
- Напиши си домашното
- Насладете се на длъжностната характеристика
- Разберете защо искате да работите във фирмата
- Кажете им какво е заложено
Изявлението за работоспособност е ключът към всяко мотивационно писмо за автобиография. Писането на декларация за правоспособност води до интереса на работодателя към интервю за работа и съответно към предложение за работа. Това изисква съобразяване на вашите квалификации, опит и обучение с изискванията и отговорностите за работа, за да убедите интервюиращия, че сте най-добрият кандидат за работата. Ефективната декларация за заетост е конкретна, обективна и е точно свързана със свободните работни места и нуждите на компанията, както и с нейните умения и опит.
Напиши си домашното
Проучете възможно най-много компанията и свободните работни места. Запознайте се с действията на компанията, колко дълго е на пазара, нейното поле и конкуренция, нейната история, броя и профила на работниците и културата на компанията. Опитайте се да разберете името и длъжността на интервюиращия и нещо за отдела на свободната длъжност, за който кандидатствате.
Обаждането и разговорът учтиво на рецепциониста или секретаря за няколко минути по конкретни въпроси е добър начин да получите вътрешна информация. Направете списък на всичко, което трябва да разберете за компанията, и го оставете пред себе си, когато подготвяте мотивационното си писмо.
Насладете се на длъжностната характеристика
Много обяви за работа и обяви за работа имат само части от длъжностната характеристика. По-голямата част от времето лицето, отговорно за наемането, изпраща копие от длъжностната характеристика преди или след телефонното интервю. Отпечатайте това копие и съобщението и ги оставете пред себе си, когато подготвяте писмото.
Когато пишете мотивационно писмо, започнете със силно изявление, което съчетава, ако е възможно, точка по точка Вашите най-добри квалификации и опит според основните изисквания на свободната позиция. Описанието на длъжността може да подчертае основните функции, основните отговорности и цели. Например, ако първата дейност е „Да ръководите екип от трима младши търговски представители за постигане на цели, като същевременно продавате 15% от общите годишни цели на вашия отдел“, започнете изявлението си за готовност с кратко описание на това как водили сте екипи по продажбите, докато сте постигнали необходимата цел. Ако нямате опит или умения, свързани с работните функции, помислете дали сте квалифицирани за работата.
Разберете защо искате да работите във фирмата
Да сте наясно защо искате да работите за компанията и да можете да го посочите накратко е от съществено значение. Това трябва да бъде вторият ви параграф в изявлението, веднага след като опишете вашите умения и опит. Включете подробности за това, което ви интересува в компанията и защо бихте се радвали да работите там.
Кажете им какво е заложено
Третият параграф на вашето изявление трябва да е за предимствата от наемането ви, независимо дали ще ви осигурят опитен и амбициозен продавач, висококвалифициран инженер или опитен мениджър с доказан опит. Привлечете ги с всички предимства от наемането ви за наличната работа.