Съдържание
- Способност, способности и умения
- Индивидуални и групови
- Настоящи умения и перспективи
- Капацитет и бъдеща перспектива
Способността и умението са много сходни думи; всъщност те са почти една и съща дума. Въпреки че хората са склонни да ги обменят, има тънки разлики. Докато и двете думи предизвикват корена "склонност", което означава да притежаваш талант, знания, сила или компетентност за изпълнение на дадена задача, умението обикновено се използва при обсъждане на настоящето, докато способността се използва за описване на бъдещето.
Способност, способности и умения
"Способност" е по-тясно свързана с коренната дума "склонност", отколкото "способност". В този смисъл умението включва нечий талант, знания и опит в постигането на нещо психически или физически. "Способността" се отнася по-скоро до практическите умения, които включват естествен талант и знания, но също така предполага придобитото умение и обучение. Способността често означава, че човек е в състояние да изпълни дадена задача, тъй като има знания и талант за това, но все пак се нуждае от обучение, за да го направи. Поради тази тънкост във вашето резюме е по-подходящо да кажете, че сте в състояние да изпълнявате задачи, отколкото да казвате, че сте способни да ги изпълните.
Индивидуални и групови
В допълнение към разликата в извикването на настоящия потенциал и специалност, капацитетът и уменията имат и малки разлики в начина, по който те се разбират от групи и индивиди. Капацитетът обикновено се използва за описване на група или компания, докато способността обикновено се използва за описване на физическо лице. Например, една компания може да каже нещо като: „имаме способността да вдъхновяваме“; докато човек може да каже: „Имам способността да вдъхновявам“. Това може да се дължи на това, че способността предизвиква обучени или практически умения, докато умението е свързано повече с таланта и познанството на човек.
Настоящи умения и перспективи
Умението има тенденция да дава текуща перспектива. Например, ако работодател ви попита за вашите умения, можете да кажете: „Имам способността да пиша и да общувам добре“. Това би казало на работодателя, че към този момент вече имате тези умения. Да кажеш, че имаш способността да направиш нещо, е по-силно твърдение от това, че имаш способността да го направиш.
Капацитет и бъдеща перспектива
Капацитетът предполага бъдеща перспектива. Например, ако дадена организация е заявила: „Ние имаме способността да премахнем глада по света“, може да не предположите, че организацията може да изпълни тази задача. Тук бихте могли да замените „капацитет“ с „потенциал“: с достатъчно работа, пари и доброволци организацията може да изпълни тази задача, защото има знанията и насоката. По този начин групите, които казват, че са способни да изпълнят дадена задача, се считат за по-малко отговорни от групите, които казват, че са в състояние да я изпълнят.