Съдържание
Тийнейджърите са изправени пред двойната задача да балансират образованието с кариерата. За да се подобрят шансовете тийнейджър да успее в действащата индустрия, е препоръчително да има агент. Понякога намирането на подходящия агент може да бъде предизвикателство. Трябва да потърсите някаква агенция за таланти, за да намерите този, с който се чувствате комфортно.
инструкции
Може да се наложи да говорите с няколко агенти, преди да намерите някой, с когото да се чувствате комфортно (тийнейджърски образ от Мирослав от Fotolia.com)-
Подгответе списък с въпроси, преди да говорите с агент. Искате да бъдете подготвени и да се уверите, че всички ваши притеснения са разгледани по време на срещата. Ако това е първата среща, помислете за въпроса за видовете работни места, които агенцията обикновено планира и как тя насърчава тийнейджърите. Уверете се, че агенцията за таланти, с която работите, има контакти, които да ви помогнат да настроите прослушвания.
-
Обсъдете други тийнейджърски актьори, които агенцията представя, и видовете работни места, които обикновено правят. Попитайте колко от тези участници ще бъдат изпратени с вас на прослушвания, тъй като това помага да се знае нивото на конкуренцията.
-
Определете с вашия агент как точно ще участват родителите ви в развиващата се кариера. Много тийнейджъри, които започват да използват родителите си като администратори. Често мениджърът се занимава директно с агента, оставяйки тийнейджърите да се фокусират върху образованието си, когато не отиват на прослушвания или работа.
-
Уверете се, че вие, вашите родители и агентът обсъждат колко важно е образованието. Тестовете и заданията могат да противоречат на училищното образование, така че трябва да определите точно колко сте готови да пропуснете в училище.
-
Проследете стратегиите с агента, за да популяризирате кариерата си. Неговата основна роля е да получи тестове, но вероятно ще има съвети какво да прави, когато сте на прослушване. Режисьорът на кастинг главно решава кой е най-добрият актьор за роля, но агентът му може да знае какви неща търсят конкретни агенти.
-
Обсъдете какво се очаква от един тийнейджърски актьор на прослушване. Актьори на тази възраст преодоляват пропастта между актьорите за деца и възрастни и понякога трябва да включат елементи на двата актьорски стила. Тестът е като интервю за работа; представете се в най-доброто от себе си. Обсъдете възможностите за прослушване облекло, за да ви помогне да изглежда като характер.
съвети
- Доверете се на инстинктите си. Без значение колко добър е вашият агент, трябва да се чувствате комфортно да работите с него.
- Агентите могат да работят по комисионна схема, така че е възможно да имате повече от един агент или да намерят работа самостоятелно, ако смятате, че вашият агент не прави достатъчно.
предупредителен
- Бъдете наясно с възможна измама, когато говорите за актьорски агент. Агентите могат да предложат специфични фотографи или класове, но може да не изискват от вас да вземете тези класове или да използвате тези услуги. Ако нещо звучи прекалено добре, за да е истина, вероятно е така.