Съдържание
Използвайки стария формат с известната фраза „Който може да се интересува“, няма да направите добро впечатление на специалиста по човешки ресурси, който ще получи вашето мотивационно писмо и автобиография. Вместо да насочвате писмото си без никакви грижи, направете проучване и разберете името и позицията на човека, който трябва да получи писмото ви.
Етап 1
Посетете уебсайта на компанията и потърсете страницата с човешки ресурси. Всяка връзка, в която има нещо за кандидатстване за работа в компанията, може да бъде полезна, както и връзките „Работа“ или „Кариера“.
Стъпка 2
Потърсете в уебсайта, за да намерите информацията за контакт с мениджъра по човешки ресурси. Ако откриете подробности за човека, който трябва да се свърже с вас, запишете неговото име и длъжност.
Стъпка 3
Обадете се на компанията и поискайте името и длъжността на директора по човешки ресурси или друг контакт. Запишете информацията и я повторете на събеседника, за да сте сигурни, че сте я записали правилно.
Стъпка 4
Форматирайте мотивационното писмо, както следва:
Мениджър човешки ресурси Име Позиция Име на фирма Адрес Град Пощенски код