Съдържание
- Кой може да получи?
- Кога и къде да кандидатствате?
- Как да кандидатствате за осигуряване за безработица?
- Спиране на обезщетението
В Бразилия Осигуряването за безработица предлага временна помощ на работници, които са уволнени от задълженията си. Обезщетението варира в зависимост от диапазона на заплатите и се предлага на пет вноски, за да отговаря на всяка ситуация. Осигуряването за безработица се плаща от държавата чрез Caixa Econômica Federal.
Кой може да получи?
Обезщетението може да се изисква от работници, които са били уволнени без причина, които са работили за юридическо лице и които са получили шест последователни плащания до шест месеца преди оставката. Заявителят трябва да остане безработен и да няма личен доход през периода, през който кандидатства за обезщетение. За да получат застраховка за безработица, гражданите може да не получават обезщетение от продължените социални обезщетения. С изключение единствено на смъртна пенсия или помощ за злополука. Те могат също така да изискват тези, които са били прекъснати за текущо участие или програма за квалификация, предлагани от работодателя, както и професионални рибари в периода, в който е забранен риболовът, и работниците спасени от статут на робство.
Кога и къде да кандидатствате?
Работникът има до 120 дни след датата на прекратяване да кандидатства за обезщетението. Осигуряването за безработица може да бъде поискано в Националната система за заетост, в Регионалните работни места или в акредитираните клонове на Федералната спестовна банка, в случай на официални работници.
Как да кандидатствате за осигуряване за безработица?
Гражданинът, който желае да получи обезщетението за безработица, трябва да представи срок, в който договорът за работа се прекратява, заедно със срока за освобождаване от длъжност, документи, които трябва да бъдат предоставени от дружеството към момента на прекратяване на трудовото правоотношение. Трябва да носите Работната карта, в допълнение към удостоверението за раждане, личната карта и CPF. Необходимо е да се подаде регистрация в PIS / PASEP и декларация за проверка на депозита. Официалният работник трябва да носи и последните две заплати.
Спиране на обезщетението
Осигуряването за безработица се прекратява преди края на разсрочения план, когато бенефициентът е допуснат до нова работа с официален договор. Обезщетението може да бъде отменено и в случай на измама или ако служителят откаже да заема друга длъжност, която отговаря на неговата квалификация и последното възнаграждение.
